Araştırma faaliyetlerinin Üniversite stratejik hedefleriyle ilişkisi
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Tanımlı sürdürülebilir kalkınma amacı bulunmuyor.
Kurumun Öncelikli Alanında Çalışmalar
Gıda-Tarım0
Nanoteknoloji0
Enerji0
Araştırma Konusunun Kapsamı
Bölgesel0
Ulusal0
Uluslararası0
Makaleler
29Bilimsel dergilerde yayımlanmış makaleler
29
Toplam Makale
7
WoS + Scopus
6
TR Dizin
0
Yönetilen Tezlerden Üretilen
2025
Son Yayın Yılı
1
Non-renewable energy effects of trade in intermediate and final products: Evidence from emerging industrial economies
Energy & Environment
2025SSCI5 Yazar
2
Socio-economic productive capacities and energy efficiency: global evidence by income level and resource dependence
Environmental Science and Pollution Research
2023SCI-Expanded2 Yazar
3
Global value chains participation and trade-embodied net carbon exports in group of seven and emerging seven countries
Journal of Environmental Management-Elsevier
2023SCI2 Yazar
4
Intersectoral Production–Energy Consumption Linkages and Roles of Multifactor Productivity and Energy Inflation in Developed Countries
Fiscaoeconomia
2023TR DİZİN4 Yazar
5
Üçüncü Parti Lojistik Tedarikçisi Seçim Kriterlerinin Uzman Görüşlerine Göre Belirlenmesi
Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi,
2023DRJI, CiteFactor2 Yazar
6
Extra regional trade and consumption based carbon dioxide emissions in the European countries: Is there a carbon leakage?
Sustainable Development
2022SSCI3 Yazar
7
Testing the Validity of the Pollution Haven Hypothesis for Regionally Leading Emerging Economies
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2021TR DİZİN2 Yazar
8
Where is the gray side of green growth? Theoretical insights, policy directions, and evidence from a multidimensional approach
Environmental Science and Pollution Research
2021SCI-Expanded2 Yazar
9
Empirical Links Between Global Value Chains, Trade, And Unemployment
Montenegrin Journal of Economics
2020ESCI4 Yazar
10
Sources and Predictors of Work-Family Conflict: A Multidimensional Study across European Countries and Turkey
Business and Economics Research Journal (BERJ)
2018TR DİZİN1 Yazar
11
A Research On The Differences Between Business Negotiation Styles Of Turkish And American Managers
Ege Akademik Bakış (Ege Academic Review)
2018ESCI1 Yazar
12
Commuting Stress–Turnover Intention Relationship and the Mediating Role of Life Satisfaction: An Empirical Analysis of Turkish Employees
Social Sciences
2018Scopus1 Yazar
13
İş Örgütlerinin Etik Davranışları ve Liyakate Dayalı Profesyonel Yönetim Sistemleri: Türkiye-Avrupa Birliği Karşılaştırması
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2018ASOS (Academia Social Sciences)1 Yazar
14
The Match of Non-Environmental Preferences of Job Interviewers and Job Applicants: A Descriptive Analysis of Natural Resource Intensive Businesses in Turkey
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2018ASOS (Academia Social Sciences), IndexCopernicus, EBSCO, ProQuest1 Yazar
15
Küresel Tedarik Ağları ve Yönetim-Organizasyon Sorunları: Çok Boyutlu Bir Literatür İncelemesi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2017EBSCO-CEEAS (Central Eastern European Academic Source)1 Yazar
16
Örgütlerde Mesleki Eğitim/Öğretim Faaliyetlerinin Çalışanların Terk Etme Eğilimine Etkisi: Türkiye’deki Uygulamalar Üzerine Bir Anket Araştırması
Gaziantep University Journal of Social Sciences
2017TR DİZİN1 Yazar
17
Effects of Training on Employee Job Satisfaction and Achievement: ‘Train to Gain’ Evidence from Manufacturing Businesses in Turkey
Business and Management Studies: An International Journal
2017TR DİZİN1 Yazar
18
Cost-Sharing Payment Plans and Cost-Saving Green Management Practices: The Case of Seasonal Employees in Turkey’s Small- and Medium-Sized Touristic Hotels
International Journal of Managerial Studies and Research
2017CrossRef, Index Copernicus, Google Scholar1 Yazar
19
Unionization and Job Quality Nexus: Multi-Country Empirical Evidence from Objectivist Approach
Review of Integrative Business and Economics Research (RIBER)
2017EconLit, ProQuest, Directory of Research Journal Indexing1 Yazar
20
Factors Affecting Individual Attitudes and Perceptions towards Entrepreneurship: Does Education Really Matter?
International Journal of Business Administration
2016EBSCOhost, ECONIS, EconPapers, IndexCopernicus, RePEc, Scirus1 Yazar
21
Government, Globalization and Governance Impacts on Business Start-ups Evidence from a Classified Panel Data Analysis
Journal of Knowledge Management, Economics and Information Technology
2016EconLit, DOAJ, RePEc, EBSCOhost, Index Copernicus, Ulrichsweb2 Yazar
22
Does Competitive Business Environment Affect Entrepreneurial Activities? A Multi-Country Longitudinal Data Analysis
Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi (Journal of Management and Organization Studies)
2016Endekste taranmıyor1 Yazar
23
İzlenim Yönetiminin Olumsuz Örgütsel Sonuçlara Etkisi ve Performans Değerlemenin Aracılık Rolü: Türkiye’deki Lider Şirketlerden Ampirik Bulgular
Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2016EBSCO, ASOS, Index Copernicus, Sobiad1 Yazar
24
Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirme ve Psikolojik Sözleşmenin Etkisine İlişkin Bir Araştırma
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2009TR DİZİN2 Yazar
25
İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışanların Kendilerine Doğru Yolculuk Yöntemi: Yetenek Yönetimi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2008TÜBİTAK-ULAKBİM2 Yazar
26
Yalın Yöntemler ve Altı Sigmayı İçeren Bütünleşik Bir Yaklaşım Yalın Altı Sigma
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
2008TÜBİTAK / ULAKBİM, EBSCOhost2 Yazar
27
İşletmelerde Stratejik Yönetimin Etkinliğini Artırmada Önemli Bir Araç Benchmarking
Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi)
2008Endekste taranmıyor2 Yazar
28
Kurumların Başarısında Duygusal Zekanın Rolü ve Önemi
Celal Bayar Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Dergisi
2007ASOS (Academia Social Sciences), TÜBİTAK-ULAKBİM2 Yazar
Karaman İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
2007Endekste taranmıyor2 Yazar
Bildiriler
19Ulusal ve uluslararası kongre / konferans bildirileri
1
Determining the Criteria Used in the Selection of a Third-Party Logistics Supplier: Borda-AHP
Combination
DEMİRAL ÖZGE,KELEŞ SAMİME
UluslararasıÖzet bildiriInternational Conference on Smart Logistics24.11.2022 - 25.11.2022
2
Labor Market Impact of Covid-19 Pandemic and Gender Equality: Are Gender-Egalitarian Cultures Different?
DEMİRAL ÖZGE
UluslararasıÖzet bildiriINTERNATIONAL SYMPOSIUM ON ECONOMIC THOUGHT (ISET)28.11.2020 - 30.12.2020
3
Dynamic Impact of Energy Prices on Green Productivity in European Union Countries
DEMİRAL MEHMET,DEMİRAL ÖZGE
UluslararasıTam metin bildiriInternational Congress of Energy, Economy and Security14.11.2020 - 15.11.2020
4
Mutual Relationships between Extractives Dependence, Resource Governance, and Public Trust in Resource-Rich Countries
DEMİRAL ÖZGE
UlusalÖzet bildiri4TH INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS FINANCE AND ENERGY POLITICAL ECONOMY OF ENERGY REVOLUTION14.10.2020 - 15.10.2020
5
Testing the Validity of the PollutionHaven Hypothesis for Regionally Leading Emerging Economies
DEMİRAL MEHMET,DEMİRAL ÖZGE
UluslararasıTam metin bildiri4. INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS FINANCE AND ENERGY “Political Economy of Energy Revolution”14.10.2020 - 15.10.2020
6
Where is the Gray Side of Green Growth? Multinational Evidence from Multinational Approach
DEMİRAL MEHMET,DEMİRAL ÖZGE
UluslararasıÖzet bildiriInternational Conference on Economics Energy and Environment25.06.2020 - 27.06.2020
7
Do Education and Training Predict Brain Drain? An Organizational Perspective and Home/Host Country Findings from Executive Opinion Surveys
DEMİRAL ÖZGE
UlusalÖzet bildiriCUDES 2018: VIII. International Congress on Current Debates in Social Sciences28.09.2018 - 30.09.2018
8
Türkiye’de Çalışanların İş-Ev Ulaşım Stresi ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi-Examining the Relationship Between Commuting Stress and Turnover Intention of Employees in Turkey
DEMİRAL ÖZGE
UlusalÖzet bildiriII. Uluslararası Multidispliner Çalışmaları Kongresi / 2nd International Congress on Multidisciplinary Studies04.05.2018 - 05.05.2018
9
Çalışanların İş-Yaşam Dengesi: Türkiye ve OECD Ülkeleri Üzerine Bir Karşılaştırma-Work-Life Balance of Employees: A Comparison on Turkey and OECD Countries
DEMİRAL ÖZGE
UlusalÖzet bildiriII. Uluslararası Multidispliner Çalışmaları Kongresi / 2nd International Congress on Multidisciplinary Studies04.05.2018 - 05.05.2018
10
Örgütlerin Dışa Açılma Davranışına Etki Eden Faktörler: Belirsizlikten Kaçınan ve Risk Alan Kültürler Üzerine Kantitatif Bir Karşılaştırma
Kurumsal Satınalma, Ülke Bazlı Fiyatlama ve Bayilik Oluşturma: Bir Dış Ticaret Firması Örneği
Öğrenci: ULVİ ÇİLOĞLU
2023Devam Ediyor
YL
Sürdürülebilir üçüncü parti lojistik tedarikçi seçimi: Kayseri örneği
Öğrenci: SAMİME KELEŞ
2022Tamamlandı
YL
Örgüt kültürünün gelişiminde liderliğin rolü ve önemi
Öğrenci: DHAFER ABDULWAHHAB HAMEED AL-GBURI
2021Tamamlandı
TU
Koronavirüs Salgınının Taşımacılık ve Lojistik Sektörüne Etkileri
Öğrenci: RIAN SAAD ALI MOHAMMED ABOHATEM
2021Devam Ediyor
YL
Örgütsel çekicilik birey örgüt uyumu ve iş tatmini ilişkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Öğrenci: RIFAT SAMET KAPLAN
2020Tamamlandı
YL
Y kuşağının örgütsel bağlılığı ve yetenek yönetimi ilişkisi: Adana ili KOBİ çalışanları üzerine bir uygulama
Öğrenci: YEŞİM YÜREKARLI
2019Tamamlandı
YL
Mobbingin örgütsel güven ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi
Öğrenci: FAZİLET YILMAZ
2018Tamamlandı
Projeler
4Bilimsel araştırma ve geliştirme projeleri
0
TÜBİTAK
0
BAP
0
AB Projeleri
4
Diğer
2015
Son Proje Yılı
Diğer
Management Issues in Global Supply Chains: A Comparative Analysis on Selected Leading Companies from USA and Turkey (Küresel Tedarik Zincirlerinde Yönetim Sorunları ABD ve Türkiye den Seçilen Lider İşletmeler Üzerine Karşılaştırmalı Bir Analiz)
YARDIMCI DOÇENT
08.10.2015 - 03.08.2016
Tamamlandı
Diğer
The Effect of Impression Management Tactics on Organizational Results: An Evaluative Study
YARDIMCI DOÇENT
30.03.2011 - 30.03.2012
Tamamlandı
Diğer
İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Örgütsel Sonuçlara Etkisi Üzerine Bir Araştırma
YARDIMCI DOÇENT
06.09.2010 - 10.04.2013
Tamamlandı
Diğer
Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirme ve Psikolojik Sözleşmenin Önemine İlişkin Bir Araştırma
YARDIMCI DOÇENT
28.12.2006 - 01.08.2008
Tamamlandı
Ödül ve Patent
4Alınan ödüller ile patent ve faydalı model başvuruları
Ödüller4
Uluslararası Bilimsel Yayınları Teşvik
TÜBİTAK · TÜRKİYE
Ulusal2022
Uluslararası Bilimsel Yayınları Teşvik
TÜBİTAK · TÜRKİYE
Ulusal2021
Best Paper Award (En İyi Makale Ödülü)
Society of Interdisciplinary Business Research · HONG KONG
Uluslararası2017
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Muhan Soysal En İyi Bildiri Ödülü
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ · TÜRKİYE
Ulusal2015
İdari Görevler
2Yürütülen idari ve yönetsel görevler
Kalite Kurulu Üyeliği2019 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
Anabilim Dalı Başkanı2014 - 2015
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
Eğitim ve Akademik Kariyer
Eğitim Bilgileri
5Akademik yolculuktaki eğitim geçmişi
Post-Doktora2015 - 2016
University of Southern California
Management and Organization
Doktora2011 - 2012
University of Southern California
Management and Organization
Doktora2008 - 2013
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/
Tez Adı: İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Örgütsel Sonuçlara Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Yüksek Lisans2006 - 2008
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/
Tez Adı: Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirme ve Psikolojik Sözleşmenin Etkisine İlişkin Bir Araştırma
Lisans2001 - 2005
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/
Akademik Ünvanlar
6Akademik kariyer yolculuğu
PROFESÖR2025 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / ULUSLARARASI TİCARET VE LOJİSTİK BÖLÜMÜ
DOÇENT2020 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / ULUSLARARASI TİCARET VE LOJİSTİK BÖLÜMÜ / ULUSLARARASI TİCARET VE LOJİSTİK ANABİLİM DALI
DOÇENT2019 - 2020
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ2013 - 2019
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ2008 - 2013
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ2005 - 2008
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
