Profil Özeti
Arş.Gör. NİDA EMİRZE
Araştırma Görevlisi
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ /İŞLETME /YÖNETİM VE ORGANİZASYON
Akademik Performans Özeti
Bilimsel Üretim ve Gelişim
Bilimsel üretimin yıllar içindeki gelişimi
Proje bitiş yılı baz alınmıştır.
Türlerine Göre Proje Sayıları
Proje verisi bulunmuyor.
Stratejik Katkı
Araştırma faaliyetlerinin Üniversite stratejik hedefleriyle ilişkisi
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Tanımlı sürdürülebilir kalkınma amacı bulunmuyor.
Kurumun Öncelikli Alanında Çalışmalar
Gıda-Tarım
0
Nanoteknoloji
0
Enerji
0
Araştırma Konusunun Kapsamı
Bölgesel
0
Ulusal
0
Uluslararası
3
Bildiriler
1
Ulusal ve uluslararası kongre / konferans bildirileri
1
İş Yeri Nezaketsizliğinin işten Ayrılma Niyetine Etkisinde Psikolojik Sözleşme İhlalinin Aracı Rolü
DOĞAN SELEN,EMİRZE NİDA
Kitaplar
2
Yazarlık ve editörlük kapsamındaki kitaplar / kitap bölümleri
Kimlikten İmaja Yönetim Bakış Açısıyla Kurumsal İtibar
Mobbing ve Kurumsal itibar
2026
Kitap Bölümü
Uluslararası
Kimlikten İmaja Yönetim Bakış Açısıyla Kurumsal İtibar
Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Etik ve Kurumsal İtibar
2026
Kitap Bölümü
Uluslararası
Eğitim ve Akademik Kariyer
Eğitim Bilgileri
3
Akademik yolculuktaki eğitim geçmişi
Doktora2024 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/
Yüksek Lisans2020 - 2023
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/
Tez Adı: Örgütsel özdeşleşme, ahlaki kimlik ve örgüt yararına etik dışı davranış arasındaki ilişkiler
Lisans2012 - 2016
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR. (İÖ)/
Akademik Ünvanlar
1
Akademik kariyer yolculuğu
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ2022 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
