Eğitim Bilgileri
Doktora KARA HARP OKULU KOMUTANLIĞI SAVUNMA BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ/SAVUNMA YÖNETİMİ (DR)/ Tez adı : İşveren markası, örgütsel çekicilik ve katılma niyeti ilişkisi üzerinde aday özelliklerinin rolü 2010-2015
Yüksek Lisans KARA HARP OKULU KOMUTANLIĞI SAVUNMA BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ/SAVUNMA YÖNETİMİ (YL) (TEZLİ)/ Tez adı : A tipi kişilik örüntüsünde bilişsel ve duygusal zekânın stresle başa çıkma ve stres belirtileri ile ilişkisi 2006-2008
Lisans KARA HARP OKULU KOMUTANLIĞI KARA HARP OKULU (DEKANLIK)/SİSTEM MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ/SİSTEM MÜHENDİSLİĞİ PR./ 1992-1996
Akademik Unvanlar
DOÇENT NİĞDE ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI 2020-
YARDIMCI DOÇENT NİĞDE ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI 2016-
Yönetilen Tezler
TUĞBA ÇAVUŞOĞLU Yüksek Lisans İnsan kaynakları uygulamalarının işe tutulmaya etkisinde duygusal emeğin aracılık rolü 2024
GÖKÇEN TAŞTAN Yüksek Lisans Otantik Liderliğin Çalışanların İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Düzenleyicilik Rolü 2022
YASEMİN ASLAN Yüksek Lisans Katılımcı ve yönlendirici liderlik tarzlarının çalışanların işe tutulması üzerindeki etkisinde duygusal emeğin aracılık rolü 2021
ALİ DAVUT ALKAN Doktora PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞE TUTULMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞİ BİÇİMLENDİRMENİN VE İŞLE İLGİLİ İHTİYAÇLARIN DÜZENLEYİCİ ARACILIK ROLÜ 2021
MURAT TEKİN Yüksek Lisans Toplam kalite yönetim uygulamalarının performans ve işe tutulma üzerindeki etkisi: Niğde ilinde bir uygulama 2019
ÖZGÜL YAMAN Yüksek Lisans Katılımcı liderliğin iş stresi ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi 2019
SEMİHA UZUN Yüksek Lisans Algılanan streste sosyal destek unsurları ve öz-yeterliliğin rolü: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma 2018
İdari Görevler
Farabi Koordinatörü NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ 2024-
Makaleler
Attachment and emotional regulation: examining the role of prefrontal cortex functions, executive functions, and mindfulness in their relationship HİSLİ ŞAHİN NESRİN, GÜLER MURAT, Tasso Anthony F. Uluslararası - Hakemli - SSCI - Özgün Makale - Cognitive Processing - Doi: 10.1007/s10339-023-01144-2 2023
Proactive personality and job performance during cross-cultural service encounters: a moderated mediation model KÖKSAL ONUR, GÜLER MURAT, ÇETİN FATİH, ŞAHİN FARUK Uluslararası - Hakemli - SSCI - Özgün Makale - Baltic Journal of Management - Doi: 10.1108/BJM-09-2022-0326 2023
The moderating role of surface and deep acting on the relationship between natural emotional labor and organizational commitment GÜLER MURAT, OCAK METİN, KÖKSAL ONUR Uluslararası - Hakemli - SSCI - Özgün Makale - Current Psychology - Doi: 10.1007/s12144-022-03274-w 2023
Exploring Relational Needs on Using Social Network Sites ÇETİN FATİH, GÜLER MURAT, KÖKSAL ONUR, Paliszkiewicz Joanna, Cieciora Małgorzata Uluslararası - Hakemli - SCI-Expanded - Özgün Makale - Journal of Computer Information Systems - Doi: 10.1080/08874417.2021.1919940 2022
Katılımcı ve Yönlendirici Liderlik Tarzlarının Çalışanların İşe Tutulması Üzerindeki Etkisinde Duygusal Emeğin Aracılık Rolü ASLAN YASEMİN, GÜLER MURAT Uluslararası - Hakemli - Index Copernicus, Ulakbim - Özgün Makale - İş ve İnsan Dergisi - Doi: 10.18394/iid.1084700 2022
The Effect of Perceived Benefits of E-Commerce Platforms on Online Purchase Intentions in The Context of the Pandemic Covid-19 ŞAHİN BEGÜM, GÜLER MURAT Uluslararası - Hakemli - SCOPUS - Özgün Makale - Transnational Marketing Journal - Doi: 10.33182/tmj.v10i2.2079 2022
Bireysel Kaynaklar, İşi Biçimlendirme ve İşe Tutulma İlişkisinde Başa Çıkmanın Aracılık Rolü BASIM HAMDULLAH NEJAT, GÜLER MURAT, OCAK METİN Uluslararası - Hakemli - Index Copernicus - Özgün Makale - Erciyes Akademi - Doi: 10.48070/erciyesakademi.1002287 2021
Öz-Yeterlilik İş Performansı İlişkisinde İş Akış Deneyimi Boyutlarının Gelişimsel Süreci ÇETİN FATİH, GÜLER MURAT, VAROĞLU MEHMET ABDÜLKADİR, BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Hakemli - Endekste taranmıyor - Özgün Makale - Yönetim Araştırmaları Dergisi 2020
Tutum, norm ve niyetlerin sosyal ağ siteleri kullanımına etkisi KÖKSAL ONUR,GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Ulusal - Hakemli - Cite Factor - Özgün Makale - Journal of Organizational Behavior Review 2020
Ototelik Kişilik, Öz-Yeterliliğin Bireysel Performans Üzerindeki Etkisinde Fark Yaratır Mı? GÜLER MURAT,KÖKSAL ONUR,ÇETİN FATİH Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - İzmir İktisat Dergisi - Doi: 10.24988/ije.202035205 2020
Örgütsel Davranış Araştırmalarında Madde Parselleme: Yöntem ve Uygulama GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Doi: DOI: 10.25287/ohuiibf.660689 2020
Öz-yeterlilik algısı, yaşam doyumu ve bir role tutulma etkileşimi: Sosyal bilişsel bir yaklaşım KÖKSAL ONUR,GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2019
İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması: Alternatif Bir Versiyon (UWES-6) Önerisi GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - İş ve İnsan Dergisi - Doi: 10.18394/iid.516921 2019
Yönlendirici Liderliğin Çalışan Performansına Etkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü GÜLER MURAT,OCAK METİN Uluslararası - Hakemli - DRJI, SOBIAD, Google Scholar, ERIH PLUS, Eurasian Scientific Journal Index, Journal of Factor, ResearchBib, Idealonline, CiteFactor - Özgün Makale - Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi 2019
Olumlu Benlik ve İş Tatmini İlişkisinde Doğal Duygusal Emeğin Ve Yenilikçiliğin Düzenleyici-Aracılık Rolü GÜLER MURAT,OCAK METİN Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi - Doi: 10.17130/ijmeb.2019252107 2019
The relationship between personal resources and well-being: The role of resource-threatening and resource-consuming factors GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Uluslararası - Hakemli - Emerging Sources Citation Index, Scopus - Özgün Makale - Management Research Review - Doi: 10.1108/MRR-01-2018-0002 2019
Temel benlik değerlendirmesi çalışanların performansını nasıl etkiler? İşe tutulmanın aracılık rolü. GÜLER MURAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Doi: 10.25287/ohuiibf.498802 2019
İnsan Kaynaklarının Seçiminde Genel Bilişsel Yetenek Testlerinin Uygulanması GÜLER MURAT,BAYRAK RIZA,OCAK METİN Ulusal - Hakemli - DRJI, SOBIAD, Google Scholar, ERIH PLUS, Eurasian Scientific Journal Index, Journal of Factor, ResearchBib, Idealonline, CiteFactor - Özgün Makale - Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi 2018
İşveren Markası, Örgütsel Çekicilik ve Organizasyona Katılma Niyeti İlişkisi: Görgül Bir Araştırma GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Uluslararası - Hakemli - Index Copernicus, SOBİAD - Özgün Makale - Social Sciences Studies Journal - Doi: 10.26449/sssj.803 2018
The mediating role of self-concept and coping strategies on the relationship between attachment styles and perceived stress BAYRAK RIZA,GÜLER MURAT,HİSLİ ŞAHİN NESRİN Uluslararası - Hakemli - Scopus, ESCI - Özgün Makale - Europe’s Journal of Psychology - Doi: 10.5964/ejop.v14i4.1508 2018
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Sessizliğin ve Ayrımcılığın Düzenleyicilik Rolü - The Moderated Moderation Role of Employee Silence and Discrimination on the Effect of Human Resource Management Practices on Work Alienation GÜLER MURAT,TURGUT HAKAN,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - İşletme Araştırmaları Dergisi - Doi: 10.20491/isarder.2018.501 2018
Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma OCAK METİN,GÜLER MURAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Doi: 10.18070/erciyesiibd.323907 2017
Genel Bilişsel Yetenek Ölçümlerinde Süre ve Performans İlişkisinde A Tipi Kişiliğin Rolü GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Yönetim ve Ekonomi Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Doi: 10.18657/yecbu.51015 2016
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma OCAK METİN,GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi - Doi: 10.18074/cnuiibf.274 2016
Türk Savunma Sanayi Firmaları Vizyon ve Misyon İfadelerinin İçerik Analizi The Content Analysis of Vision and Mission Statements in Turkish Defense Industry Firms OCAK METİN,GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Yönetim ve Ekonomi Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Doi: 10.18657/yecbu.83864 2016
Adayların Kuruma Katılma Niyetlerinde Örgütsel Çekicilik ve Kurumsal İtibarın Etkisi GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Uluslararası - Hakemli - DOAJ Directory of Open Access Journals - Özgün Makale - İş ve İnsan Dergisi - Doi: 10.18394/iid.88711 2015
İç Savaşların Değerlendirilmesinde Model Önerisi ve Libya İç Savaşı İncelemesi GÜLER MURAT Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Savunma Bilimleri Dergisi 2015
A Tipi Kişilik ve Başa Çıkma Yöntemlerinin Stresle İlişkisi Türk ve Bosnalı Öğrenciler Arasında Karşılaştırmalı Bir Araştırma GÜLER MURAT,OCAK METİN Uluslararası - Hakemli - Index Copernicus International, ASOS INDEX - Özgün Makale - Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2013
The Relationship between Cognitive Intelligence Emotional Intelligence Coping and Stress Symptoms in the context of Type A Personality Pattern HİSLİ ŞAHİN NESRİN,GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Uluslararası - Hakemli - SSCI - Özgün Makale - Turk Psikiyatri Dergisi 2009
Bildiriler
İşle İlgili İhtiyaçların Tatmini Ölçeğinin Türkçe Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması ALKAN ALİ DAVUT, GÜLER MURAT Uluslararası - Özet bildiri - (21.12.2023 - 22.12.2023) - 10. YILDIZ ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ
Uluslararası Yazında Psikolojik Sermaye Kavramının Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi. ALKAN ALİ DAVUT, GÜLER MURAT Uluslararası - Özet bildiri - (03.12.2022 - 04.12.2022) - 2nd International Rahva Technical and Social Researches Congress
Bibliometric Analysis of Job Engagement Concept ALKAN ALİ DAVUT, GÜLER MURAT Uluslararası - Özet bildiri - (01.09.2022 - 03.09.2022) - 1st International Karatekin Science and Technology Conference
Covid-19 Kaygısının Tüketicilerin E-Ticaret Platformları Hakkındaki Algıları ve Çevrimiçi Satın Alma Niyetleri İlişkisindeki Rolü ŞAHİN BEGÜM, GÜLER MURAT Ulusal - Özet bildiri - (30.06.2021 - ) - 25. PPAD Pazarlama Kongresi (30 Haziran – 02 Temmuz 2021)
Tutum, norm ve niyetlerin sosyal ağ siteleri kullanımına etkisi KÖKSAL ONUR,GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Ulusal - Tam metin bildiri - (01.11.2019 - 02.11.2019) - 7. Örgütsel Davranış Kongresi
Temel Benlik Değerlendirmesinin İşe Tutulma Üzerindeki Etkisinde Başa Çıkma ve İşi Biçimlendirmenin Aracılık Rolü OCAK METİN, GÜLER MURAT, BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Tam metin bildiri - (01.11.2019 - 02.11.2019) - 7. Örgütsel Davranış Kongresi
Using social network sites: Exploring relationship needs in Turkey and Poland samples ÇETİN FATİH,PALISZKIEWICZ JOANNA,GÜLER MURAT,CIECIORA MALGORZATA,KÖKSAL ONUR Uluslararası - Özet bildiri - (26.06.2019 - 29.06.2019) - Knowledge Management Conference 2019
Öz-yeterlilik algısının yaşam doyumuna etkisi: Bir role tutulmanın aracılık rolü KÖKSAL ONUR,GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Ulusal - Tam metin bildiri - (02.05.2019 - 04.05.2019) - 18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi
The Mediating Role of Innovation On The Relationship Between Intellectual Stimulation Behaviours of Transformational Leaders And The Profitability Performance of Organizations OCAK METİN,GÜLER MURAT Uluslararası - Özet bildiri - (30.01.2019 - 02.02.2019) - USBİK 2019 Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi
How Directive Leadership Effect Performance of Employees?The Mediating Role of Job Engagement GÜLER MURAT,OCAK METİN Uluslararası - Özet bildiri - (30.01.2019 - 02.02.2019) - USBİK 2019 Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi
Bireysel Performansta Bilişsel Ve Duygusal Süreçler: Akış Deneyimi ve İş Tatmini GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Tam metin bildiri - (02.11.2018 - 03.11.2018) - 6. Örgütsel Davranış Kongresi
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları İşe Yabancılaşmayı Önler mi? Sessizliğin ve Ayrımcılığın Rolü GÜLER MURAT,TURGUT HAKAN,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Tam metin bildiri - (10.05.2018 - 12.05.2018) - 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Bireysel performansta öz-yeterlilik ve ototelik kişilik etkileşimi GÜLER MURAT,KÖKSAL ONUR,ÇETİN FATİH Ulusal - Tam metin bildiri - (10.05.2018 - 12.05.2018) - 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Doğal duygusal emek ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Yüzeysel rol yapmanın düzenleyicilik rolü GÜLER MURAT,OCAK METİN,KÖKSAL ONUR Uluslararası - Tam metin bildiri - (26.04.2018 - 28.04.2018) - 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi
İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Formu (UWES-3) Geçerlilik Çalışması Ve Alternatif Bir Versiyon Önerisi GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Tam metin bildiri - (26.04.2018 - 28.04.2018) - 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi
Duygusal Emek-Performans İlişkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Tam metin bildiri - (03.11.2017 - 04.11.2017) - V.Örgütsel Davranış Kongresi
Yapısal Eşitlik Modellerinde Madde Parselleme Nedir Ne Zaman ve Nasıl Kullanılmalı GÜLER MURAT,ÇETİN FATİH Ulusal - Tam metin bildiri - (03.11.2017 - 04.11.2017) - V. Örgütsel Davranış Kongresi
Bireysel Performansta Psikolojik Sermaye, Örgüte Bağlılık ve İç Girişimcilik Davranışları: Cinsiyet Ayrımcılığında Meritokrasi mi? Tokenizm mi ÇETİN FATİH, GÜLER MURAT, BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Tam metin bildiri - (25.05.2017 - 27.05.2017) - 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Öznel İyi Oluşta Öz Kendilik Değerlendirmeleri, Duygusal Emek, Algılanan Stres ve İş Tatmininin Göreceli Etkileri: Avukatlar Üzerine Bir Araştırma ÇETİN FATİH,GÜLER MURAT,BASIM AYBÜKE Ulusal - Tam metin bildiri - (04.05.2017 - 06.05.2017) - 16. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ
Psikolojik Sermayenin Tükenmişlik Üzerine Etkisi Bosnalı Öğretmenler Üzerine Görgül Bir Araştırma OCAK METİN,GÜLER MURAT Ulusal - Tam metin bildiri - (04.11.2016 - 05.11.2016) - 4. Örgütsel Davranış Kongresi
Kitap
Dark Sides of Organizational Life Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors GÜLER MURAT, OCAK METİN Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Chapter 7. Organizational Silence - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Routledge - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:18 - ISBN:9781003376972 - (Bölüm Sayfaları:121 - 138) 2023
Yönetim ve Organizayonda Örnek Olaylar 2 Örgütsel Davranış GÜLER MURAT Ulusal - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:İşe Tutulma - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Beta - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:434 - ISBN:978-605-242-667-8 - (Bölüm Sayfaları:355 - 356) 2022
Sürdürülebilir Kalkınma Disiplinlerarası Yaklaşım GÜLER MURAT Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:İnsanların İyi-Oluşlarını Ekonomik Kalkınma Ne Kadar Etkiler? - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Nobel - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:622 - ISBN:978-625-7258-44-9 - (Bölüm Sayfaları:427 - 452) 2020
Uluslararası İşletmecilik GÜLER MURAT Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Seçkin - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:583 - ISBN:978-975-02-5110-8 - (Bölüm Sayfaları:519 - 549) 2018
Uluslararası İşletmecilik GÜLER MURAT Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Uluslararası İşletmeciliğe Giriş ve Küreselleşme - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Seçkin - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:583 - ISBN:978-975-02-5110-8 - (Bölüm Sayfaları:31 - 67) 2018
Örgütsel Biliş Disiplinine Doğru Örgütsel Zeka Örgütlerin Bilişsel ve Duygusal Yetenekleri GÜLER MURAT Uluslararası - Kitap Tümü - - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Ekin - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:149 - ISBN:978-605-327-966-2 2019
Editör
İş ve İnsan GÜLER MURAT Uluslararası - Dergi - Yayın Evi: DergiPark - Editör 2023
İş ve İnsan Dergisi GÜLER MURAT Uluslararası - Dergi - Yayın Evi: Dergipark - Editör 2022
İş ve İnsan Dergisi ŞAHİN FARUK,ÇETİN FATİH,GÜLER MURAT,BASIM HAMDULLAH NEJAT Ulusal - Dergi - Yayın Evi: Dergipark - Yayın Kurulu Üyeliği 2019