COVID again? Health workers’ burnout and turnover intentions: possible impacts of coronavirus-induced anxiety and first-level servant leaders
KILINÇ ERMAN,ÇİÇEK BERAT
Uluslararası -
Hakemli -
Scopus -
Özgün Makale - Leadership in Health Services
- Doi: 10.1108/LHS-10-2023-0078
|
2024
|
DISCRIMINATION AND ITS RELATIONSHIP WITH SOME TYPES OF LEADERSHIP
KILINÇ ERMAN
Uluslararası -
Hakemli -
ASOS, ASCI, DRJI, IAD, ROAD -
Derleme Makale - MALATYA TURGUT OZAL UNIVERSITY JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT SCIENCES
|
2024
|
Stratejik ve Dönüşümcü Liderliğin Bireysel Performansa Etkisi
KILINÇ ERMAN, DENİZ MEHMET
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - İşletme Araştırmaları Dergisi
- Doi: 10.20491/isarder.2023.1585
|
2023
|
Ülkemizde Gerçekleştirilen Etik Kod Çalışmalarının Nitel Analizi: Ulakbim Veri Tabanı Örneği
KILINÇ ERMAN
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - Abant Izzet Baysal University Graduate School of Social Sciences
- Doi: 10.11616/asbi.1018490
|
2022
|
Organizational Conflict and Psychological Well-Being Relationship: The Moderating Effect of Workplace Ostracism
KILINÇ ERMAN, DOĞAN EDİP
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
- Doi: 10.32709/akusosbil.939567
|
2022
|
Can transformational leadership eliminate the negativity of technostress? Insights from the logistic industry
ÇİÇEK BERAT, KILINÇ ERMAN
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - Business & Management Studies: An International Journal
- Doi: 10.15295/bmij.v9i1.1770
|
2021
|
The Effect of Employee Engagement on Individual Performance: A Case Study
Aktaş Kadir, KILINÇ ERMAN, DOĞAN EDİP
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - Journal of Business Research - Turk
- Doi: 10.20491/isarder.2021.1123
|
2021
|
Etik Kodlar Kültürlere Göre Değişir mi? Amerika, Almanya ve Japonya’dan Örnekler
KILINÇ ERMAN
Uluslararası -
Hakemli -
Index Copernicus International -
Özgün Makale - Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi
|
2021
|
ÖRGÜTSEL SİNİZM İLE BİREYSEL PERFORMANS İLİŞKİSİ: EĞİTİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
DOĞAN EDİP,AKTAŞ Kadir,KILINÇ ERMAN
Uluslararası -
Hakemli -
DRJI, Ebsco, International Scientific Indexing -
Özgün Makale - Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
- Doi: 10.38009/ekimad.701540
|
2020
|
Teknostresin Presenteizm ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Dönüşümcü Liderliğin Aracı Rolü
ÇİÇEK BERAT,KILINÇ ERMAN
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - Business and Economics Research Journal
- Doi: 10.20409/berj.2020.267
|
2020
|
İŞ YÜKÜ FAZLALIĞININ PSİKOLOJİK SERMAYEYE ETKİSİ: ULAŞIM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
KILINÇ ERMAN,İNCEOĞLU FEYZA,AKTAŞ KADİR
Uluslararası -
Hakemli -
Eurasian Scientific Journal Index, CiteFactor Academic Sicentific Journals -
Özgün Makale - SOCIAL SCIENCES STUDIES JOURNAL
- Doi: 10.26449/sssj.1500
|
2019
|
ÇALIŞANLARDA İŞ YÜKÜ FAZLALIĞIN ALGILANAN İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK ÜZERİNE ETKİSİ
KILINÇ ERMAN,ERDEM Haluk,DEMİRCİ Davut
Ulusal -
Hakemli -
TR DİZİN -
Özgün Makale - Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik)
- Doi: 10.17755/esosder.258817
|
2016
|
KURULUŞ YERİ SEÇİMİNDE BULANIK TOPSIS YÖNTEMİNİN KULLANIMI: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
AKYÜZ GÖKHAN,KILINÇ ERMAN
Uluslararası -
Hakemli -
SOBIAD, INDEX COPERNICUS -
Özgün Makale - The Journal of Academic Social Sciences (ASOS JOURNAL)
- Doi: 10.16992/ASOS.6498
|
2016
|