AKAPEDİA
Akademik Performans Değerlendirme ve İzleme Platformu

Profil Özeti

ERMAN KILINÇ

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ ERMAN KILINÇ

Doktor Öğretim Üyesi
ULUKIŞLA MESLEK YÜKSEKOKULU /ULAŞTIRMA HİZMETLERİ /RAYLI SİSTEMLER İŞLETMECİLİĞİ
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış Yönetim ve Organizasyon Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Telefon
0 388 511 8586
Son Güncelleme
08.01.2026
Veri Kaynağı: Bu sayfadaki bilgiler AKAPEDİA ve PEOS sistemlerinden anlık olarak alınmaktadır.

Bilimsel Üretim ve Gelişim

Bilimsel üretimin yıllar içindeki gelişimi

Türlerine Göre Proje Sayıları

TÜBİTAK0
BAP0
AB Projeleri0
Diğer2

Stratejik Katkı

Araştırma faaliyetlerinin Üniversite stratejik hedefleriyle ilişkisi

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Tanımlı sürdürülebilir kalkınma amacı bulunmuyor.

Kurumun Öncelikli Alanında Çalışmalar

Gıda-Tarım 0
Nanoteknoloji 0
Enerji 0

Araştırma Konusunun Kapsamı

Bölgesel 0
Ulusal 0
Uluslararası 0

Makaleler

15 Bilimsel dergilerde yayımlanmış makaleler
15
Toplam Makale
1
WoS + Scopus
7
TR Dizin
0
Yönetilen Tezlerden Üretilen
2025
Son Yayın Yılı
The Relationships Between Knowledge Hiding, Organizational Justice, Workplace Friendship and Job Interdependence
OPUS Journal of Society Research
2025 EBSCO 1 Yazar
Gender Inequality in Business: A Bibliometric and Qualitative Research
Sosyal Mucit Academic Review
2025 DRJI 1 Yazar
COVID again? Health workers' burnout and turnover intentions: possible impacts of coronavirus-induced anxiety and first-level servant leaders
Leadership in Health Services
2024 ESCI 2 Yazar
Discrimination and its Relationship With Some Types of Leadership
Malatya Turgut Özal University Journal of Business and Management Sciences
2024 ASOS, ASCI, DRJI, IAD, ROAD 1 Yazar
Stratejik ve Dönüşümcü Liderliğin Bireysel Performansa Etkisi
İşletme Araştırmaları Dergisi
2023 TR DİZİN 2 Yazar
Ülkemizde Gerçekleştirilen Etik Kod Çalışmalarının Nitel Analizi: Ulakbim Veri Tabanı Örneği
Abant Izzet Baysal University Graduate School of Social Sciences
2022 TR DİZİN 1 Yazar
Organizational Conflict and Psychological Well-Being Relationship: The Moderating Effect of Workplace Ostracism
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2022 TR DİZİN 2 Yazar
Can transformational leadership eliminate the negativity of technostress? Insights from the logistic industry
Business & Management Studies: An International Journal
2021 TR DİZİN 2 Yazar
The Effect of Employee Engagement on Individual Performance: A Case Study
Journal of Business Research - Turk
2021 TR DİZİN 3 Yazar
Etik Kodlar Kültürlere Göre Değişir mi? Amerika, Almanya ve Japonya’dan Örnekler
Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi
2021 Index Copernicus International 1 Yazar
Örgütsel Sinizm ile Bireysel Performans İlişkisi: Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Ekonomi, İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi
2020 DRJI, Ebsco, International Scientific Indexing 3 Yazar
Teknostresin Presenteizm ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Dönüşümcü Liderliğin Aracı Rolü
Business and Economics Research Journal
2020 TR DİZİN 2 Yazar
İş Yükü Fazlalığının Psikolojik Sermayeye Etkisi: Ulaşım Sektöründe Bir Araştırma
Social Sciences Studies Journal
2019 Eurasian Scientific Journal Index, CiteFactor Academic Sicentific Journals 3 Yazar
Çalışanlarda İş Yükü Fazlalığın Algılanan İstihdam Edilebilirlik Üzerine Etkisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik)
2016 TR DİZİN 3 Yazar
Kuruluş Yeri Seçiminde Bulanık TOPSIS Yönteminin Kullanımı: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama
The Journal of Academic Social Sciences (ASOS Journal)
2016 SOBIAD, INDEX COPERNICUS 2 Yazar

Bildiriler

11 Ulusal ve uluslararası kongre / konferans bildirileri
1
Dijital dönüşümün işgören yetkinlikleri ve etik kodlara yansıması
KILINÇ ERMAN
Ulusal Tam metin bildiri 12. Örgütsel Davranış Kongresi 30.10.2025 - 01.11.2025
2
Employment of Women Couriers in Turkey: An Analysis of Social Perceptions, Cultural Dimensions, and Management Policies
GÜNEY Murat,KILINÇ ERMAN
Uluslararası Özet bildiri Resilience and Adaptability in Turbulent Times: A New Era of Management: Turkish Academy of Management Annual Meeting, 2-5 September 2025 04.09.2025
3
Bridging Motivation and Innovation: An Empirical Analysis of Psychological Capital in Public Transportation Sector
KILINÇ ERMAN,GÜNEY Murat
Uluslararası Özet bildiri Resilience and Adaptability in Turbulent Times: A New Era of Management: Turkish Academy of Management Annual Meeting, 2-5 September 2025 04.09.2025
4
İşletme Yönetiminde Örgütsel Çeviklik: Bibliyometrik Bir Araştırma
KILINÇ ERMAN,YALÇIN İBRAHİM
Ulusal Tam metin bildiri 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 22.05.2025 - 24.05.2025
5
Sosyal Dışlanmanın Gelişmeleri Kaçırma Korkusuna (FOMO) Etkisinde Öz Kontrolün Aracılık Rolü
AKÇA COŞKUN,KILINÇ ERMAN,TEKİN ERTUĞRUL
Uluslararası Tam metin bildiri 24. Uluslararası İşletmecilik Kongresi 08.05.2025 - 10.05.2025
6
Çalışanlarda Bilgi Saklama Davranışının Örgütsel Adalet ve Arkadaşlık Bağlarıyla İlişkisi
KILINÇ ERMAN
Ulusal Tam metin bildiri 11. Örgütsel Davranış Kongresi 31.10.2024 - 03.11.2024
7
İş-aile çatışmasının motivasyon üzerindeki etkisinde vizyoner liderliğin aracı rolü
KILINÇ ERMAN,DOĞAN EDİP,Aktaş Kadir
Ulusal Tam metin bildiri 32. Yönetim ve Organizasyon Kongresi 23.05.2024 - 25.05.2024
8
Savaşın Gölgesinde İşletmecilik: Ukrayna Örneği
KILINÇ ERMAN
Uluslararası Tam metin bildiri ANADOLU 11. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ 29.12.2022
9
İşletmeler için koronavirüs istatistikleri
KILINÇ ERMAN
Uluslararası Özet bildiri VII. Yıldız Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi 17.12.2020 - 18.12.2020
10
Kovid-19’un İşletmelere Etkileri ve Yapılması Gerekenler
KILINÇ ERMAN
Uluslararası Özet bildiri International Marmara Social Sciences Congress (IMASCON 2020-Autumn) 04.12.2020 - 05.12.2020
11
Hangi Örgütsel Bağlılık Daha Yaygın? Duygusal Bağlılık mı, Devam Bağlılığı mı Yoksa Normatif Bağlılık mı?
KILINÇ ERMAN
Uluslararası Özet bildiri ULUSLARARASI GÖBEKLİTEPE SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER KONGRESİ 05.06.2020 - 07.06.2020

Kitaplar

10 Yazarlık ve editörlük kapsamındaki kitaplar / kitap bölümleri
Managing and Leading in Digital Times
Step by Step to World Leadership: A Look at Chinese Companies Successfully Managing the Digital Transformation Process
2025
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıNOVA Science Publishers
Kitap Bölümü Uluslararası
Yönetim Bilişim Sistemlerinde Güncel Konular-II
Kurumsal Kaynak Planlama ve Bilgi Yönetimi
2025
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıEğitim Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
Multidisipliner Yaklaşımla Afet Yönetimi
Afetlerde Ulaştırma Hizmetleri
2024
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıNobel Akademik Yayıncılık
Kitap Bölümü Uluslararası
Dijital Çağda İşletmecilik
Dijital (E-) Girişimcilik
2023
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıNobel Akademik Yayıncılık
Kitap Bölümü Uluslararası
Liderlik Yaklaşımları ve Öne Çıkan Liderler
2023
YazarKILINÇ ERMAN
YayıncıGazi Kitabevi
Kitap Uluslararası
Değer Temelli Liderlik
Demokratik Liderlik: Örgütsel Demokrasinin Vazgeçilmez Unsuru
2022
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıNobel Akademik Yayıncılık
Kitap Bölümü Uluslararası
Örgütsel Davranışın Karanlık Yüzü
Ayrımcılık
2021
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıNobel Bilimsel Eserler
Kitap Bölümü Uluslararası
Sosyal ve Beşeri Bilimlerde Teori ve Araştırmalar 2
Stratejik liderliğin bireysel performansa etkisinde eğitimin düzenleyici rolü: Sağlık sektöründe bir araştırma
2020
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN,DENİZ MEHMET
YayıncıGece Kitaplığı
Kitap Bölümü Uluslararası
Theory and Research in Social, Human and Administrative Sciences 2
The intermediary role of organizational cynicism in the effect of toxic leadership on turnover intention
2020
Bölüm YazarıAktaş Kadir,KILINÇ ERMAN,DOĞAN EDİP
YayıncıGece Kitaplığı
Kitap Bölümü Uluslararası
Liderliğin Karanlık Yönü
Yıkıcı Liderlik
2020
Bölüm YazarıKILINÇ ERMAN
YayıncıNobel Bilimsel Eserler
Kitap Bölümü Uluslararası

Editörlükler

2 Dergi ve kitap editörlük görevleri
GörevYayınTürYayıneviYıl
Editör Transformation in Women Entrepreneurship in Digital Era Kitap NOVA Science Publishing 2025
Editör Dijital Çağ'da İşletmecilik Kitap Nobel Akademik Yayıncılık 2023

Projeler

2 Bilimsel araştırma ve geliştirme projeleri
0
TÜBİTAK
0
BAP
0
AB Projeleri
2
Diğer
2025
Son Proje Yılı
Diğer
Comprehensive Approaches to Women Entrepreneurship in Digital Era
21.01.2025
Devam Ediyor
Diğer
The Collaborative Research on Navigating Leadership in the Digital Era
23.07.2024 - 26.09.2025
Tamamlandı

İdari Görevler

2 Yürütülen idari ve yönetsel görevler
Bölüm Başkanı2024 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ
Erasmus Koordinatörü 2024 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ

Eğitim ve Akademik Kariyer

Eğitim Bilgileri

3 Akademik yolculuktaki eğitim geçmişi
Doktora2014 - 2019
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)/
Tez Adı: Stratejik ve dönüşümcü liderlik ile işgören performansı ilişkisi: Sağlık sektöründe bir araştırma
Yüksek Lisans2009 - 2011
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (YL) (TEZSİZ)/
Lisans2001 - 2005
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ/ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ/ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ PR./

Akademik Ünvanlar

1 Akademik kariyer yolculuğu
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ2019 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / ULUKIŞLA MESLEK YÜKSEKOKULU / ULAŞTIRMA HİZMETLERİ BÖLÜMÜ / RAYLI SİSTEMLER İŞLETMECİLİĞİ PR.