Eğitim Bilgileri
Doktora ERCİYES ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/ Tez adı : Örgütlerde insan enerjisi ve öncüllerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma 2011-2016
Yüksek Lisans NİĞDE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/ Tez adı : Örgüt kültürünün kurumsal itibara etkisi ve Kayseri’xxdeki özel hastanelerde bir uygulama 2009-2011
Lisans NİĞDE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR./ 2005-2009
Akademik Unvanlar
DOÇENT NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/SAYISAL YÖNTEMLER ANABİLİM DALI 2025-
DOÇENT SAMSUN ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ/DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ BÖLÜMÜ/DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ ANABİLİM DALI 2021-2025
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ SAMSUN ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ/SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ/SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI 2019-2021
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ HİTİT ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM ORGANİZASYON ANABİLİM DALI 2016-2019
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ HİTİT ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM ORGANİZASYON ANABİLİM DALI 2013-2016
Yönetilen Tezler
CANSU KELEŞ ERDURAN Yüksek Lisans Toplam kalite yönetimi uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerine etkilerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma 2021
GAMZE KONAK Yüksek Lisans İş-aile çatışmasının işten ayrılma niyetine etkisinde tükenmişliğin aracılık rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma 2021
MERVE NUR ÖZDEMİR Yüksek Lisans İş yaşam dengesinin işten ayrılma niyetine etkisinde iş tatmininin aracılık rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma 2021
HİLAL GÜMÜŞ Yüksek Lisans Birey örgüt uyumunun işten ayrılma niyetine etkisinde iş tatmininin aracılık rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma 2020
İdari Görevler
Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği SAMSUN ÜNİVERSİTESİ 2022-
Bölüm Başkanı SAMSUN ÜNİVERSİTESİ 2021-
Bölüm Başkan Yardımcısı HİTİT ÜNİVERSİTESİ 2016-
Ödüller
Sözel Sunum Birincilik Ödülü Dünya Spor Bilimleri Kongresi Diğer, TÜRKİYE 2017
Sözel Sunum İkincilik Ödülü Dünya Spor Bilimleri Kongresi Diğer, TÜRKİYE 2017
Makaleler
İşyerinde Zorbaliğin Örgütsel Vatandaşlik Davranişina Etkisinde Mesleki Tükenmişliğin Aracilik Rolü KARATAŞ MURAT,BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - Erih Plus - Özgün Makale - İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi - Doi: 10.58654/jebi.1393941 2024
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA AKNAR AHMET, BAYRAM ALİ Uluslararası - Hakemli - ICI Journals Master List - Özgün Makale - İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi 2022
The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit Derindag Omer Faruk, Demirtas Ozgur, Bayram Ali Uluslararası - Hakemli - ESCI - Özgün Makale - Review of Business 2021
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ,HARMANCI YASEMİN Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi - Doi: https://doi.org/10.33206/mjss.497053 2020
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi KARACA MUSTAFA, BAYRAM ALİ, HARMANCI YASEMİN Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi - Doi: https://doi.org/10.33206/mjss.497053 2020
The mediating role of stress on the relationship between organizational culture and dysfunctional attitudes: A field study BAYRAM ALİ,Şeker mustafa,Büyüksivaslıoğlu Nuh Mehmet,reyhancan mustafa,Vyacheslav Terekhin,Botakarayev Bauyrzhan Uluslararası - Hakemli - Scopus - Özgün Makale - Elementary Education Online - Doi: 10.17051/ilkonline.2020.647265 2020
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma YALÇIN İBRAHİM,BAYRAM ALİ,AKÇA COŞKUN Uluslararası - Hakemli - IndexCopernicus, EBSCO, Sobiad, Academic Keys,Eurasian Scientific Journal Index, Araştırmax, Journal Factor, Journal Seek Science Library Index CAB Abstracts ve ProQuest - Özgün Makale - Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi - Doi: 10.25287/ohuiibj.519116 2019
BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İNSAN ENERJİSİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI BAYRAM ALİ, DEMİRTAŞ ÖZGÜR, KARACA MUSTAFA Ulusal - Hakemli - Copernicus - Özgün Makale - ANADOLU AKADEMİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ 2019
Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi - Doi: https://doi.org/10.18037/ausbd.668659 2019
INTERNET ADDICTION STATUS OF HEALTH WORKERS AND EFFECT OFWORK PERFORMANCES ON THEIR PARENTAL ATTITUDES Erçik İlter,BAYRAM ALİ Uluslararası - Hakemli - Copernicus - Özgün Makale - Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD) 2019
EMEKLİLERDE UMUTSUZLUK BAYRAM ALİ,Yavuz Mesut Cevdet Uluslararası - Hakemli - Copernicus - Özgün Makale - Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 2019
The Effects of Leader Member Exchange on Burnout and Job Satisfaction: A Research on Teachers POLATCI SEMA,KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ Uluslararası - Hakemli - EBSCO - Özgün Makale - İŞ, GÜÇ” ENDÜSTRI İLIŞKILERIVE İNSAN KAYNAKLARI DERGISI - Doi: 10.4026/isguc.466690 2018
Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Varolamama (Presenteeism)İlişkisinde Stresin Aracı Rolü AKDOĞAN AYŞEGÜL ASUMAN,HARMANCI YASEMİN,BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi (MANAS Journal of Social Studies) 2018
Girişimciliğe Farklı Bir Bakış: Hibrit Girişimcilik BAYRAM ALİ,HARMANCI YASEMİN Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi - Doi: 10.17218/hititsosbil.441948 2018
Human Energy at Work and a Research on Identifying theAntecedents BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Business and Economics Research Journal - Doi: 10.20409/berj.2018.144 2018
The Effect Of The Country Of Origin In Evaluation Of Foreign Oriented Products And The Mediation Role Of Brand Loyalty: Kazakhistan Example KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ,BİÇKES DURDU MEHMET,ÇAKI CANER Uluslararası - Hakemli - Cross - Özgün Makale - IOSR Journal Of Humanities And Social Science 2017
ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi - Doi: 10.17218/hititsosbil.346798 2017
The Role of Mediation of the Organizational Cynicism the Relationship between Leader Member Interaction and Occupational Performance An Examination on the ElementaryTeachers of Public Personnel in Central Anatolia Region BAYRAM ALİ,BİÇKES DURDU MEHMET,KARACA MUSTAFA,ÇAKI CANER Uluslararası - Hakemli - Ebsco - Özgün Makale - IOSR Journal of Business and Management 2016
THE EFFECTS OF THE PERSON ORGANIZATION FIT AND PERSON WORK FIT ON BURNOUT AN APPLICATION IN PRESS OPERATIONS KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ,İNCE FATMA,ÇAKI CANER Uluslararası - Hakemli - Cross Ref,Arxiv.org,ANED,Index Copernicus,Jour Informatics,Open J-Gate - Özgün Makale - Journal of Research in Humanities and Social Science 2016
The Effect Of Leısure Behavıors On Employee s Contextual And Task Performance DEMİRTAŞ ÖZGÜR,BAYRAM ALİ,ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT Uluslararası - Hakemli - EBSCO - Özgün Makale - Research Journal of Business and Management 2014
Örgütlerde Çalışan Fikir İşçilerinin Enerj Yönetimi Taktikleri ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,AKIN MAHMUT,BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Journal of Yasar University 2014
Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekaları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımı Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma YALÇIN İBRAHİM,şeker mustafa,BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi 2014
Örgüt Kültürünün Kurumsal İtibara Etkilerinin Tespit Edilmesine Yönelik Bir Araştırma YALÇIN İBRAHİM,BAYRAM ALİ Ulusal - Hakemli - TR DİZİN - Özgün Makale - Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi - Doi: https://doi.org/10.30976/susead.302204 2014
Kurumsal itibarın işgören performansı üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir araştırma BEKİŞ TUBA,BAYRAM ALİ,Şeker Mustafa Uluslararası - Hakemli - EBSCO - Özgün Makale - Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi 2013
Bildiriler
Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü KOBANOĞLU MEHMET SELMAN,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (31.10.2024 - 02.11.2024) - 11. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ
İŞYERİNDE ZORBALIĞIN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİNDE MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN ARACILIK ROLÜ KARATAŞ MURAT,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (01.11.2023 - 04.11.2023) - 10. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA AKNAR AHMET,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (03.11.2022 - 05.11.2022) - 9. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ HARMANCI YASEMİN,BAYRAM ALİ,DEMİRTAŞ ÖZGÜR,KARACA MUSTAFA Uluslararası - Tam metin bildiri - (23.09.2020 - 25.09.2020) - 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi
Orta Kademe Yöneticilerin Zaman Yönetimi Becerilerinin ve Mesleki Stres Düzeyinin İş Aile Çatışması Üzerine Etkisi KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (02.11.2018 - 03.11.2018) - 6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ
İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma YALÇIN İBRAHİM,AKÇA COŞKUN,BAYRAM ALİ Uluslararası - Özet bildiri - (27.04.2018 - 29.04.2018) - International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma YALÇIN İBRAHİM,BAYRAM ALİ,AKÇA COŞKUN Uluslararası - Özet bildiri - (27.04.2018 - 29.04.2018) - International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress
İşe Yabancılaşma ve Tükenmişlik Duygusunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ,BAYRAK METİN Uluslararası - Özet bildiri - (23.11.2017 - 26.11.2017) - Dünya Spor Bilimleri Araştırmaları Kongresi
Spor Yöneticilerinin Değişime Açıklık Eğilimlerinin Ölçülmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması BAYRAM ALİ,şeker mustafa,TABUK MUSTAFA ERTAN Uluslararası - Özet bildiri - (23.11.2017 - 26.11.2017) - Dünya Spor Bilimleri Araştırmaları Kongresi
Kişi İş Uyumunun Çalışan Performansına Etkisi: İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ Uluslararası - Özet bildiri - (15.11.2017 - 18.11.2017) - 15. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi
Antrenörlerin Umut Düzeyinin Stres Üzerine Etkisi BAYRAM ALİ,TABUK MUSTAFA ERTAN,DOĞAN Doğan Uluslararası - Özet bildiri - (15.11.2017 - 18.11.2017) - 15. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi
ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET VE PRESENTEEİSM İLİŞKİSİNDE STRESİN ARACI ROLÜ AKDOĞAN AYŞEGÜL ASUMAN,HARMANCI YASEMİN,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (03.11.2017 - 05.11.2017) - 5.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ
BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILAMALARININ TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNE ETKİSİ AKNAR AHMET,BAYRAM ALİ,TABUK MUSTAFA ERTAN Uluslararası - Tam metin bildiri - (02.11.2017 - 05.11.2017) - ULUSLARARASI TÜRK DÜNYASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ
BİREY-İŞ UYUMU, BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNE ETKİLERİ AKNAR AHMET,TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ Uluslararası - Tam metin bildiri - (02.11.2017 - 05.11.2017) - ULUSLARARASI TÜRK DÜNYASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ
KİŞİLİĞİN ÇALIŞANLARIN ENERJİSİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA BAYRAM ALİ,KARACA MUSTAFA,İNCE FATMA Ulusal - Tam metin bildiri - (04.11.2016 - 05.11.2016) - 4. Örgütsel Davranış Kongresi
İtici İşyeri Ortamının İnsan Enerjisine Etkileri Kamu Sektöründe Bir Uygulama ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,İNCE FATMA,KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (06.11.2015 - 07.11.2015) - 3. Örgütsel Davranış Kongresi
The Effect of Human Resource Practices on Burn Out and the Mediating Role of Perceived Organizational Justice BAYRAM ALİ,BAYRAMOĞLU GÖKBEN Uluslararası - Tam metin bildiri - (15.10.2014 - 17.10.2014) - ICESBA 2014
Boş Zaman Davranışlarının Çalışanların Performansları Üzerine Etkisi DEMİRTAŞ ÖZGÜR,BAYRAM ALİ,ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT Ulusal - Tam metin bildiri - (07.05.2014 - 10.01.2015) - 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Mesleki Stres ve Tükenmişliğin Zihinsel Kayıplar Cognitive Failures Üzerindeki Etkisi ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,KARACA MUSTAFA,DEMİRTAŞ ÖZGÜR,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (15.11.2013 - 16.11.2013) - 1. Örgütsel Davranış Kongresi
Örgütlerde Çalışan Fikir İşçilerinin Örgüt İçi ve Örgüt Dışı Enerji Yönetimi Taktikleri ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,AKIN MAHMUT,BAYRAM ALİ Ulusal - Tam metin bildiri - (02.05.2013 - 04.05.2013) - 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi
The Effect of Internal Marketing on the Performance of Employee and the Intermediary Role of Organizational Commitment Şeker Mustafa,ACAR NEŞE,BAYRAM ALİ,Acar Tuncay Uluslararası - Özet bildiri - (02.07.2012 - 05.07.2012) - Tenth Annual International Conference on Business: Accounting, Finance, Management Marketing
Perceived Factors Affecting Patient Satisfaction on Marketingof Health Services ALABAY MEHMET NURETTİN,Şeker Mustafa,Özdemir Ümit,BAYRAM ALİ Uluslararası - Özet bildiri - (02.07.2012 - 05.07.2012) - Tenth Annual InternationalConference on Business:Accounting, Finance,Management Marketing
Kitap
Sağlık Yönetimi ve Güncel Yaklaşımlar HARMANCI YASEMİN, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Sağlık Sektöründe Yetenek Yönetimi - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Nobel Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:292 - ISBN:978-625-397-985-0 - (Bölüm Sayfaları:219 - 234) 2023
YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ KAYA YASEMİN,BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Nobel Akademik Yayıncılık - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:284 - ISBN:978-625-376-155-4 - (Bölüm Sayfaları:47 - 59) 2024
Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları BAYRAM ALİ, HARMANCI YASEMİN, AKNAR AHMET Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Örgütsel Ustalık (Organizational Ambidexterity) - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:EĞİTİM YAYINEVİ - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:257 - ISBN:978-625-8108-41-5 - (Bölüm Sayfaları:153 - 168) 2022
DİJİTAL ÇAĞDA İŞLETMECİLİK AKNAR AHMET, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 4.0 - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Nobel Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:312 - ISBN:978-625-397-049-9 - (Bölüm Sayfaları:74 - 94) 2023
Post Modern Yönetim Yaklaşımları BAYRAM ALİ, AKNAR AHMET Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Personel Güçlendirme - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Nobel Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:316 - ISBN:978-625-397-870-9 - (Bölüm Sayfaları:143 - 158) 2023
DEĞER TEMELLİ LİDERLİK BAYRAM ALİ, YALÇIN İBRAHİM Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:PAYDAŞ İLİŞKİLERİNDE ERDEMLERİN ÖNEMİ: SORUMLU LİDERLİK - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Nobel - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:314 - ISBN:ISBN : 978-625-417-663-0 - (Bölüm Sayfaları:289 - 305) 2022
POZİTİF YÖNLERİYLE ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ BİÇİMLERİ YALÇIN İBRAHİM, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:İş Ahlakı - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Paradigma Akademi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:400 - ISBN:978-625-8118-77-3 - (Bölüm Sayfaları:293 - 320) 2022
GİRİŞİMCİLİKTE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR BAYRAM ALİ, AKNAR AHMET Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Tarımsal Girişimcilik - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Eğitim - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:548 - ISBN:978-625-8341-77-5 - (Bölüm Sayfaları:437 - 454) 2022
NEGATİF YÖNLERİYLE ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ BİÇİMLERİ YALÇIN İBRAHİM, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:STRES VE YÖNETİMİ - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Paradigma - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:426 - ISBN:978-625-8240-55-9 - (Bölüm Sayfaları:173 - 200) 2022
Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları BAYRAM ALİ, AKNAR AHMET Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Liderlik - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Eğitim - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:304 - ISBN:978-625-8341-92-8 - (Bölüm Sayfaları:73 - 100) 2022
Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları AKNAR AHMET, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Entelektüel Sermaye Yönetimi - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Eğitim - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:140 - ISBN:978-625-8468-60-1 - (Bölüm Sayfaları:39 - 54) 2021
Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları BAYRAM ALİ, KARACA MUSTAFA Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Kurumsal İtibar Yönetimi - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Eğitim - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:140 - ISBN:978-625-8468-60-1 - (Bölüm Sayfaları:77 - 92) 2021
Türkiye’de Örgütsel Davranış Çalışmaları 2 Dedeoğlu Tuğba,ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Türkiye’de Örgüt Kültürü Çalışmalarının Genel Görünümü - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Gazi Kitabevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:417 - ISBN:978-605_344_384- t - (Bölüm Sayfaları:285 - 307) 2016
KURAM VE UYGULAMADA EĞITIM YÖNETIMI Şeker Mustafa, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:KÜLTÜRDEN İKLİME OKULLAR - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Eğitim Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:240 - ISBN:978-625-7405-77-5 - (Bölüm Sayfaları:66 - 97) 2021
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE YÖNETİM PSİKOLOJİSİ YALÇIN İBRAHİM,BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:BİREY-ÖRGÜT UYUMU - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Eğitim Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:660 - ISBN:978-605-7786-86-9 - (Bölüm Sayfaları:159 - 166) 2020
Innovation:Principles and Practices Şeker Mustafa,BAYRAM ALİ,Sönmez Mustafa Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:ORGANIZATIONAL INTELLIGENCE AND INNOVATION - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Gazi Kitabevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:312 - ISBN:978-625-7911-12-2 - (Bölüm Sayfaları:13 - 30) 2020
21. Yüzyılda Örgütsel Davranışta 21 Güncel Yaklaşım BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Örgütsel Yalnızlk ve Dışlanma - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Gazi Kitabevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:476 - ISBN:978-625-7855-00-6 - (Bölüm Sayfaları:419 - 444) 2020
A Handbook of Leadership Styles BAYRAM ALİ,GEYLAN ASLI Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Servant Leadership - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Cambridge Scholars Publishing - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:465 - ISBN:978-1-5275-4598-9 - (Bölüm Sayfaları:149 - 168) 2020
Kariyer Planlaması ve Yönetimi BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Örgütlerde Kariyer Planlama - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Seçkin Akademik ve Mesleki Yayınlar - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:366 - ISBN:978-975-02-6394-1 - (Bölüm Sayfaları:181 - 200) 2020
TARiHSEL SÜREÇTE YÖNETiM DÜSÜNCESi BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Kurumsal Yönetişim - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:İKSAD Publiching House - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:361 - ISBN:978-605-7923-87-5 - (Bölüm Sayfaları:293 - 316) 2019
Theoretical and Empirical Reflections in Marketing ACAR NEŞE,Şeker Mustafa,BAYRAM ALİ,Acar Tuncay Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:The Effect of Internal Marketing on the Performance of Employee and the Mediating Role of Organizational Commitment - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Athens Institute for Education Research - Basım Sayısı:1 - ISBN:978-618-5065-58-4 - (Bölüm Sayfaları:167 - 178) 2014
2017 Business and financial Strategies BAYRAM ALİ,TABUK MUSTAFA ERTAN,AKNAR AHMET Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:THE EFFECTS OF PERSON-JOB FIT AND PERSON-ORGANIZATIONFIT ON WORK ALIENATION - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:LAP LAMPERT ACADEMİC PUBLİSHİNG - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:220 - ISBN:978-620-2-07619-7 - (Bölüm Sayfaları:140 - 157) 2017
2017 Turkish World Socio Economic Strategies TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ,AKNAR AHMET Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:THE EFFECT OF PHYSICAL EDUCATION TEACHERS ON BURNOUTLEVELS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTIONS - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Lap Lampert Academic Publishing - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:340 - ISBN:978-620-2-07417-9 - (Bölüm Sayfaları:33 - 57) 2017
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:Örgütlerde İnsan Enerjisi - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Gazi Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:613 - ISBN:978-605-344-820-4 - (Bölüm Sayfaları:429 - 439) 2018
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap Bölümü - Bölüm Adı:İşten Sıkılma - Bilimsel Kitap - Yayın Evi:Gazi Yayınevi - Basım Sayısı:1 - Sayfa Sayısı:613 - ISBN:978-605-344-820-4 - (Bölüm Sayfaları:419 - 429) 2018
Editör
POST MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARI YALÇIN İBRAHİM, BAYRAM ALİ Uluslararası - Kitap - Yayın Evi: Nobel - Editör - ISBN:978-625-397-870-9 2023