AKAPEDİA
Akademik Performans Değerlendirme ve İzleme Platformu

Profil Özeti

ALİ BAYRAM

Doç. Dr. ALİ BAYRAM

Doçent
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ /İŞLETME /SAYISAL YÖNTEMLER
Araştırma Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Yönetim ve Organizasyon Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Son Güncelleme
28.07.2025
Veri Kaynağı: Bu sayfadaki bilgiler AKAPEDİA ve PEOS sistemlerinden anlık olarak alınmaktadır.

Akademik Performans Özeti

24
Makale
0
Proje
4
Yönetilen Tez
25
Kitap
2
Ödül & Patent
22
Bildiri

Bilimsel Üretim ve Gelişim

Bilimsel üretimin yıllar içindeki gelişimi

Türlerine Göre Proje Sayıları

Proje verisi bulunmuyor.

Stratejik Katkı

Araştırma faaliyetlerinin Üniversite stratejik hedefleriyle ilişkisi

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Tanımlı sürdürülebilir kalkınma amacı bulunmuyor.

Kurumun Öncelikli Alanında Çalışmalar

Gıda-Tarım 0
Nanoteknoloji 0
Enerji 0

Araştırma Konusunun Kapsamı

Bölgesel 0
Ulusal 0
Uluslararası 0

Makaleler

24 Bilimsel dergilerde yayımlanmış makaleler
24
Toplam Makale
1
WoS + Scopus
10
TR Dizin
0
Yönetilen Tezlerden Üretilen
2024
Son Yayın Yılı
İşyerinde Zorbaliğin Örgütsel Vatandaşlik Davranişina Etkisinde Mesleki Tükenmişliğin Aracilik Rolü
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
2024 Erih Plus 2 Yazar
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
2022 ICI Journals Master List 2 Yazar
The Leader-Member Exchange (LMX) Influence at Organizations: The Moderating Role of Person-Organization (P-O) Fit
Review of Business
2021 ESCI 3 Yazar
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
2020 TR DİZİN 3 Yazar
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
2020 TR DİZİN 3 Yazar
The mediating role of stress on the relationship between organizational culture and dysfunctional attitudes: A field study
Elementary Education Online
2020 Scopus 6 Yazar
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi
2019 IndexCopernicus, EBSCO, Sobiad, Academic Keys,Eurasian Scientific Journal Index, Araştırmax, Journal Factor, Journal Seek Science Library Index CAB Abstracts ve ProQuest 3 Yazar
BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İNSAN ENERJİSİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
ANADOLU AKADEMİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ
2019 Copernicus 3 Yazar
Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini Üzerine Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
2019 TR DİZİN 1 Yazar
INTERNET ADDICTION STATUS OF HEALTH WORKERS AND EFFECT OFWORK PERFORMANCES ON THEIR PARENTAL ATTITUDES
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi (ASEAD)
2019 Copernicus 2 Yazar
EMEKLİLERDE UMUTSUZLUK
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
2019 Copernicus 2 Yazar
The Effects of Leader Member Exchange on Burnout and Job Satisfaction: A Research on Teachers
İŞ, GÜÇ” ENDÜSTRI İLIŞKILERIVE İNSAN KAYNAKLARI DERGISI
2018 EBSCO 3 Yazar
Algılanan Örgütsel Adalet ve İşte Varolamama (Presenteeism)İlişkisinde Stresin Aracı Rolü
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi (MANAS Journal of Social Studies)
2018 TR DİZİN 3 Yazar
Girişimciliğe Farklı Bir Bakış: Hibrit Girişimcilik
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2018 TR DİZİN 2 Yazar
Human Energy at Work and a Research on Identifying theAntecedents
Business and Economics Research Journal
2018 TR DİZİN 1 Yazar
The Effect Of The Country Of Origin In Evaluation Of Foreign Oriented Products And The Mediation Role Of Brand Loyalty: Kazakhistan Example
IOSR Journal Of Humanities And Social Science
2017 Cross 4 Yazar
ÖRGÜTLERDE İNSAN ENERJİSİ: TEORİK ÇERÇEVE
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
2017 TR DİZİN 1 Yazar
The Role of Mediation of the Organizational Cynicism the Relationship between Leader Member Interaction and Occupational Performance An Examination on the ElementaryTeachers of Public Personnel in Central Anatolia Region
IOSR Journal of Business and Management
2016 Ebsco 4 Yazar
THE EFFECTS OF THE PERSON ORGANIZATION FIT AND PERSON WORK FIT ON BURNOUT AN APPLICATION IN PRESS OPERATIONS
Journal of Research in Humanities and Social Science
2016 Cross Ref,Arxiv.org,ANED,Index Copernicus,Jour Informatics,Open J-Gate 4 Yazar
The Effect Of Leısure Behavıors On Employee s Contextual And Task Performance
Research Journal of Business and Management
2014 EBSCO 3 Yazar
Örgütlerde Çalışan Fikir İşçilerinin Enerj Yönetimi Taktikleri
Journal of Yasar University
2014 TR DİZİN 3 Yazar
Yöneticilerin Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zekaları ile Yönetim Bilişim Sistemleri Kullanımı Arasındaki Etkileşimin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
2014 TR DİZİN 3 Yazar
Örgüt Kültürünün Kurumsal İtibara Etkilerinin Tespit Edilmesine Yönelik Bir Araştırma
Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
2014 TR DİZİN 2 Yazar
Kurumsal itibarın işgören performansı üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
2013 EBSCO 3 Yazar

Bildiriler

22 Ulusal ve uluslararası kongre / konferans bildirileri
1
Psikolojik Sözleşme İhlalinin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü
KOBANOĞLU MEHMET SELMAN,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 11. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ 31.10.2024 - 02.11.2024
2
İŞYERİNDE ZORBALIĞIN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİSİNDE MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN ARACILIK ROLÜ
KARATAŞ MURAT,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 10. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ 01.11.2023 - 04.11.2023
3
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
AKNAR AHMET,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 9. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ 03.11.2022 - 05.11.2022
4
LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ
HARMANCI YASEMİN,BAYRAM ALİ,DEMİRTAŞ ÖZGÜR,KARACA MUSTAFA
Uluslararası Tam metin bildiri 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi 23.09.2020 - 25.09.2020
5
Orta Kademe Yöneticilerin Zaman Yönetimi Becerilerinin ve Mesleki Stres Düzeyinin İş Aile Çatışması Üzerine Etkisi
KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ 02.11.2018 - 03.11.2018
6
İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma
YALÇIN İBRAHİM,AKÇA COŞKUN,BAYRAM ALİ
Uluslararası Özet bildiri International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress 27.04.2018 - 29.04.2018
7
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
YALÇIN İBRAHİM,BAYRAM ALİ,AKÇA COŞKUN
Uluslararası Özet bildiri International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress 27.04.2018 - 29.04.2018
8
İşe Yabancılaşma ve Tükenmişlik Duygusunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri
TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ,BAYRAK METİN
Uluslararası Özet bildiri Dünya Spor Bilimleri Araştırmaları Kongresi 23.11.2017 - 26.11.2017
9
Spor Yöneticilerinin Değişime Açıklık Eğilimlerinin Ölçülmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
BAYRAM ALİ,şeker mustafa,TABUK MUSTAFA ERTAN
Uluslararası Özet bildiri Dünya Spor Bilimleri Araştırmaları Kongresi 23.11.2017 - 26.11.2017
10
Kişi İş Uyumunun Çalışan Performansına Etkisi: İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü
TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ
Uluslararası Özet bildiri 15. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi 15.11.2017 - 18.11.2017
11
Antrenörlerin Umut Düzeyinin Stres Üzerine Etkisi
BAYRAM ALİ,TABUK MUSTAFA ERTAN,DOĞAN Doğan
Uluslararası Özet bildiri 15. Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi 15.11.2017 - 18.11.2017
12
ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET VE PRESENTEEİSM İLİŞKİSİNDE STRESİN ARACI ROLÜ
AKDOĞAN AYŞEGÜL ASUMAN,HARMANCI YASEMİN,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 5.ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ 03.11.2017 - 05.11.2017
13
BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILAMALARININ TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNE ETKİSİ
AKNAR AHMET,BAYRAM ALİ,TABUK MUSTAFA ERTAN
Uluslararası Tam metin bildiri ULUSLARARASI TÜRK DÜNYASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ 02.11.2017 - 05.11.2017
14
BİREY-İŞ UYUMU, BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞE YABANCILAŞMA ÜZERİNE ETKİLERİ
AKNAR AHMET,TABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ
Uluslararası Tam metin bildiri ULUSLARARASI TÜRK DÜNYASI STRATEJİK ARAŞTIRMALAR KONGRESİ 02.11.2017 - 05.11.2017
15
KİŞİLİĞİN ÇALIŞANLARIN ENERJİSİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
BAYRAM ALİ,KARACA MUSTAFA,İNCE FATMA
Ulusal Tam metin bildiri 4. Örgütsel Davranış Kongresi 04.11.2016 - 05.11.2016
16
İtici İşyeri Ortamının İnsan Enerjisine Etkileri Kamu Sektöründe Bir Uygulama
ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,İNCE FATMA,KARACA MUSTAFA,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 3. Örgütsel Davranış Kongresi 06.11.2015 - 07.11.2015
17
The Effect of Human Resource Practices on Burn Out and the Mediating Role of Perceived Organizational Justice
BAYRAM ALİ,BAYRAMOĞLU GÖKBEN
Uluslararası Tam metin bildiri ICESBA 2014 15.10.2014 - 17.10.2014
18
Boş Zaman Davranışlarının Çalışanların Performansları Üzerine Etkisi
DEMİRTAŞ ÖZGÜR,BAYRAM ALİ,ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT
Ulusal Tam metin bildiri 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi 07.05.2014 - 10.01.2015
19
Mesleki Stres ve Tükenmişliğin Zihinsel Kayıplar Cognitive Failures Üzerindeki Etkisi
ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,KARACA MUSTAFA,DEMİRTAŞ ÖZGÜR,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 1. Örgütsel Davranış Kongresi 15.11.2013 - 16.11.2013
20
Örgütlerde Çalışan Fikir İşçilerinin Örgüt İçi ve Örgüt Dışı Enerji Yönetimi Taktikleri
ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,AKIN MAHMUT,BAYRAM ALİ
Ulusal Tam metin bildiri 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi 02.05.2013 - 04.05.2013
21
The Effect of Internal Marketing on the Performance of Employee and the Intermediary Role of Organizational Commitment
Şeker Mustafa,ACAR NEŞE,BAYRAM ALİ,Acar Tuncay
Uluslararası Özet bildiri Tenth Annual International Conference on Business: Accounting, Finance, Management Marketing 02.07.2012 - 05.07.2012
22
Perceived Factors Affecting Patient Satisfaction on Marketingof Health Services
ALABAY MEHMET NURETTİN,Şeker Mustafa,Özdemir Ümit,BAYRAM ALİ
Uluslararası Özet bildiri Tenth Annual InternationalConference on Business:Accounting, Finance,Management Marketing 02.07.2012 - 05.07.2012

Kitaplar

25 Yazarlık ve editörlük kapsamındaki kitaplar / kitap bölümleri
YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
2024
Bölüm YazarıKAYA YASEMİN,BAYRAM ALİ
YayıncıNobel Akademik Yayıncılık
Kitap Bölümü Uluslararası
Post Modern Yönetim Yaklaşımları
Personel Güçlendirme
2023
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ, AKNAR AHMET
YayıncıNobel Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
Sağlık Yönetimi ve Güncel Yaklaşımlar
Sağlık Sektöründe Yetenek Yönetimi
2023
Bölüm YazarıHARMANCI YASEMİN, BAYRAM ALİ
YayıncıNobel Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
DİJİTAL ÇAĞDA İŞLETMECİLİK
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 4.0
2023
Bölüm YazarıAKNAR AHMET, BAYRAM ALİ
YayıncıNobel Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
GİRİŞİMCİLİKTE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR
Tarımsal Girişimcilik
2022
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ, AKNAR AHMET
YayıncıEğitim
Kitap Bölümü Uluslararası
NEGATİF YÖNLERİYLE ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ BİÇİMLERİ
STRES VE YÖNETİMİ
2022
Bölüm YazarıYALÇIN İBRAHİM, BAYRAM ALİ
YayıncıParadigma
Kitap Bölümü Uluslararası
Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları
Liderlik
2022
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ, AKNAR AHMET
YayıncıEğitim
Kitap Bölümü Uluslararası
DEĞER TEMELLİ LİDERLİK
PAYDAŞ İLİŞKİLERİNDE ERDEMLERİN ÖNEMİ: SORUMLU LİDERLİK
2022
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ, YALÇIN İBRAHİM
YayıncıNobel
Kitap Bölümü Uluslararası
POZİTİF YÖNLERİYLE ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ BİÇİMLERİ
İş Ahlakı
2022
Bölüm YazarıYALÇIN İBRAHİM, BAYRAM ALİ
YayıncıParadigma Akademi
Kitap Bölümü Uluslararası
Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları
Örgütsel Ustalık (Organizational Ambidexterity)
2022
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ, HARMANCI YASEMİN, AKNAR AHMET
YayıncıEĞİTİM YAYINEVİ
Kitap Bölümü Uluslararası
Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
Entelektüel Sermaye Yönetimi
2021
Bölüm YazarıAKNAR AHMET, BAYRAM ALİ
YayıncıEğitim
Kitap Bölümü Uluslararası
Paydaş Odaklı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
Kurumsal İtibar Yönetimi
2021
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ, KARACA MUSTAFA
YayıncıEğitim
Kitap Bölümü Uluslararası
KURAM VE UYGULAMADA EĞITIM YÖNETIMI
KÜLTÜRDEN İKLİME OKULLAR
2021
Bölüm YazarıŞeker Mustafa, BAYRAM ALİ
YayıncıEğitim Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
Kariyer Planlaması ve Yönetimi
Örgütlerde Kariyer Planlama
2020
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ
YayıncıSeçkin Akademik ve Mesleki Yayınlar
Kitap Bölümü Uluslararası
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE YÖNETİM PSİKOLOJİSİ
BİREY-ÖRGÜT UYUMU
2020
Bölüm YazarıYALÇIN İBRAHİM,BAYRAM ALİ
YayıncıEğitim Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
Innovation:Principles and Practices
ORGANIZATIONAL INTELLIGENCE AND INNOVATION
2020
Bölüm YazarıŞeker Mustafa,BAYRAM ALİ,Sönmez Mustafa
YayıncıGazi Kitabevi
Kitap Bölümü Uluslararası
21. Yüzyılda Örgütsel Davranışta 21 Güncel Yaklaşım
Örgütsel Yalnızlk ve Dışlanma
2020
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ
YayıncıGazi Kitabevi
Kitap Bölümü Uluslararası
A Handbook of Leadership Styles
Servant Leadership
2020
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ,GEYLAN ASLI
YayıncıCambridge Scholars Publishing
Kitap Bölümü Uluslararası
TARiHSEL SÜREÇTE YÖNETiM DÜSÜNCESi
Kurumsal Yönetişim
2019
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ
YayıncıİKSAD Publiching House
Kitap Bölümü Uluslararası
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar
Örgütlerde İnsan Enerjisi
2018
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ
YayıncıGazi Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar
İşten Sıkılma
2018
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ
YayıncıGazi Yayınevi
Kitap Bölümü Uluslararası
2017 Business and financial Strategies
THE EFFECTS OF PERSON-JOB FIT AND PERSON-ORGANIZATIONFIT ON WORK ALIENATION
2017
Bölüm YazarıBAYRAM ALİ,TABUK MUSTAFA ERTAN,AKNAR AHMET
YayıncıLAP LAMPERT ACADEMİC PUBLİSHİNG
Kitap Bölümü Uluslararası
2017 Turkish World Socio Economic Strategies
THE EFFECT OF PHYSICAL EDUCATION TEACHERS ON BURNOUTLEVELS OF ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTIONS
2017
Bölüm YazarıTABUK MUSTAFA ERTAN,BAYRAM ALİ,AKNAR AHMET
YayıncıLap Lampert Academic Publishing
Kitap Bölümü Uluslararası
Türkiye’de Örgütsel Davranış Çalışmaları 2
Türkiye’de Örgüt Kültürü Çalışmalarının Genel Görünümü
2016
Bölüm YazarıDedeoğlu Tuğba,ÖZDEVECİOĞLU MAHMUT,BAYRAM ALİ
YayıncıGazi Kitabevi
Kitap Bölümü Uluslararası
Theoretical and Empirical Reflections in Marketing
The Effect of Internal Marketing on the Performance of Employee and the Mediating Role of Organizational Commitment
2014
Bölüm YazarıACAR NEŞE,Şeker Mustafa,BAYRAM ALİ,Acar Tuncay
YayıncıAthens Institute for Education Research
Kitap Bölümü Uluslararası

Editörlükler

1 Dergi ve kitap editörlük görevleri
GörevYayınTürYayıneviYıl
Editör POST MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARI Kitap Nobel 2023

Yönetilen Tezler

4 Danışmanlığı yürütülen yüksek lisans ve doktora tezleri
4
Toplam Tez
4
Yüksek Lisans
YL
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerine etkilerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Öğrenci: CANSU KELEŞ ERDURAN
2021 Tamamlandı
YL
İş-aile çatışmasının işten ayrılma niyetine etkisinde tükenmişliğin aracılık rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma
Öğrenci: GAMZE KONAK
2021 Tamamlandı
YL
İş yaşam dengesinin işten ayrılma niyetine etkisinde iş tatmininin aracılık rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma
Öğrenci: MERVE NUR ÖZDEMİR
2021 Tamamlandı
YL
Birey örgüt uyumunun işten ayrılma niyetine etkisinde iş tatmininin aracılık rolünün belirlenmesine yönelik bir araştırma
Öğrenci: HİLAL GÜMÜŞ
2020 Tamamlandı

Ödül ve Patent

2 Alınan ödüller ile patent ve faydalı model başvuruları
Ödüller2
Sözel Sunum Birincilik Ödülü
Dünya Spor Bilimleri Kongresi · TÜRKİYE
Ulusal 2017
Sözel Sunum İkincilik Ödülü
Dünya Spor Bilimleri Kongresi · TÜRKİYE
Ulusal 2017

İdari Görevler

3 Yürütülen idari ve yönetsel görevler
Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği2022 -
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ
Bölüm Başkanı2021 -
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ
Bölüm Başkan Yardımcısı2016 -
HİTİT ÜNİVERSİTESİ

Eğitim ve Akademik Kariyer

Eğitim Bilgileri

3 Akademik yolculuktaki eğitim geçmişi
Doktora2011 - 2016
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İŞLETME (DR)/
Tez Adı: Örgütlerde insan enerjisi ve öncüllerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Yüksek Lisans2009 - 2011
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/
Tez Adı: Örgüt kültürünün kurumsal itibara etkisi ve Kayseri’xxdeki özel hastanelerde bir uygulama
Lisans2005 - 2009
NİĞDE ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR./

Akademik Ünvanlar

5 Akademik kariyer yolculuğu
DOÇENT2025 -
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / SAYISAL YÖNTEMLER ANABİLİM DALI
DOÇENT2021 - 2025
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ / DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ BÖLÜMÜ / DENİZCİLİK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ2019 - 2021
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ / SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ / SAĞLIK YÖNETİMİ ANABİLİM DALI
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ2016 - 2019
HİTİT ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ2013 - 2016
HİTİT ÜNİVERSİTESİ / İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ / İŞLETME BÖLÜMÜ / YÖNETİM ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
© 2026 Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi — AKAPEDİA. Veriler YÖKSİS kaynaklı olup bilgilendirme amaçlıdır.